Ausgelassene Stimmung beim Mitarbeiterfest des Klinikums Lippe am vergangenen Freitag. © Klinikum Lippe / Christian Ritterbach
Neue Kultur, neues Wir-Gefühl – und eine Party, die das Klinikum verbindet
Am 5. September 2025 feierte das Klinikum Lippe ein großes Mitarbeiterfest – und über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren dabei. Bei ausgelassener Stimmung wurde bis in den späten Abend gelacht, getanzt und gefeiert. Das Fest war mehr als nur eine Gelegenheit zum geselligen Beisammensein: Es war ein sichtbares Zeichen für den positiven Wandel im Klinikum Lippe. Viele Mitarbeitende brachten ihre Freude über die neue Unternehmenskultur zum Ausdruck. „Ich bin inzwischen wieder stolz, hier zu arbeiten“, lautete eine der Stimmen aus dem Team.
Seit März 2025 prägt Klinikgeschäftsführer Dr. Niklas Cruse die neue Ausrichtung des Hauses. Sein Führungsverständnis basiert auf Wertschätzung, Verbindlichkeit und einem starken Wir-Gefühl. „Wir sind ein Team – und nur gemeinsam können wir unser Klinikum erfolgreich in die Zukunft führen“, betont Cruse. Ein wichtiger Baustein dieser Kultur sind offene Sprechstunden für Mitarbeitende, die von Anfang an auf große Resonanz gestoßen sind. Hier können Beschäftigte ihre Anliegen direkt an die Geschäftsführung richten – ein Angebot, das Transparenz schafft und Vertrauen fördert.
Das Mitarbeiterfest hat eindrucksvoll gezeigt: Die neue Kultur wird angenommen und trägt spürbar zur besseren Stimmung im Klinikum Lippe bei. Als einer der größten Arbeitgeber und bedeutender Ausbildungsbetrieb im Kreis Lippe übernimmt das Klinikum eine zentrale Rolle in der Region. Die Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrem Unternehmen ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor: Wer sich mit seinem Arbeitsplatz verbunden fühlt, bringt Engagement, Motivation und Leidenschaft ein – zum Wohl der Patientinnen und Patienten und für eine starke Gesundheitsversorgung in Lippe.
Pressemeldung: Klinikum Lippe
