Die Einstiegsqualifizierung als ein gefördertes Langzeitpraktikum bietet ihnen als Unternehmen die Möglichkeit, junge Menschen über einen Zeitraum von 4 bis 12 Monaten praktisch auf eine Ausbildung vorzubereiten und gleichzeitig als potenzielle Auszubildende kennenzulernen.
Während dieser Einstiegsqualifizierung sammeln die Teilnehmenden wertvolle Erfahrungen in ihrem Betrieb und erwerben wichtige berufliche Kompetenzen. Sie erhalten im Gegenzug die Chance, Motivation, Zuverlässigkeit und fachliche Eignung der jungen Menschen im Arbeitsalltag zu beurteilen, bevor sie eine finale Ausbildungsentscheidung treffen. Hierdurch kann das Risiko von Ausbildungsabbrüchen oder Fehlbesetzungen reduziert werden.
Besonders attraktiv: Bei einer anschließenden Übernahme in Ausbildung kann die EQ-Zeit, unter bestimmten Voraussetzungen, auf die Ausbildungsdauer angerechnet werden. So schaffen Sie einen niederschwelligen Einstieg in die Fachkräftesicherung und unterstützen junge Menschen auf dem Weg in den Beruf.
Führen Sie die Einstiegsqualifizierung durch, können Zuschüsse zur Vergütung des Praktikums bei der Agentur für Arbeit beantragt werden. Diese belaufen sich derzeit auf maximal 149 € zuzüglich einem pauschalierten Anteil am durchschnittlichen Gesamtsozialversicherungsbeitrag in Höhe von 276 €.
Beachten Sie jedoch, dass auch bei den Teilnehmenden gewisse Voraussetzungen erfüllt sein müssen, welche vorab durch die Berufsberatung der Agentur für Arbeit überprüft werden müssen. Nutzen Sie die Chance, motivierte Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Weitere Informationen finden Sie über den Link sowie im angehängten Flyer.
Einstiegsqualifizierung | Bundesagentur für Arbeit
Pressemeldung: IHK
