Die Auszubildenden freuen sich mit ihren Betreuerinnen und Betreuern über den Projektstart. Bildquelle: IHK Lippe
Auszubildende starten Digitalisierungsprojekte
Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) hat Ende September die fünfte Runde des Wettbewerbs „Dig:it Teams Lippe“ gestartet. 30 Auszubildende aus sieben Unternehmen nehmen in den nächsten Wochen am Workshop-Programm teil, gehen im eigenen Unternehmen auf die Suche nach Digitalisierungspotenzialen und verbessern betriebliche Prozesse. Am Ende winkt die Chance auf den Gewinn eines Geldpreises.
In der Auftaktveranstaltung forderte Timm Lönneker, Projektreferent der IHK Lippe, die Auszubildenden dazu auf, den eigenen Betrieb im positiven Sinn auf den Kopf zu stellen:
„Als Dig:it Team habt ihr den Auftrag, bestehende Arbeitsprozesse in eurer Organisation zu hinterfragen und diese mithilfe digitaler Tools zu verbessern.“ Die Teilnahme am Digitalisierungswettbewerb bietet den Auszubildenden die Möglichkeit, über den Tellerrand der eigenen Ausbildung zu blicken. Sie können sich vernetzen und zeigen, was in ihnen steckt. „Die Unternehmen wiederum profitieren vom Wissen der digital-affinen Generation, modernisieren sich von innen heraus und sparen Ressourcen ein“, ergänzt Lönneker. Gleichzeitig präsentierten sie sich als interessante Arbeitgeber auch für zukünftige Auszubildende.
Wie man ein Projekt erfolgreich umsetzt, erfuhren die Auszubildenden im Rahmen der Auftaktveranstaltung anhand einer Präsentation und eines Workshops, der zum Mitmachen animierte. Jurymitglied und Digitalisierungs-Experte Michael Meese aus Bad Salzuflen zeigte, welche besondere Rolle der „Faktor Mensch“ bei der Veränderung von Prozessen spielt und gab praktische Tipps, wie die Teams im Rahmen ihrer Projekte mit unvorhersehbaren Herausforderungen umgehen sollten.
In den nächsten Wochen nehmen die Auszubildenden an zwei weiteren Workshops teil. Die Themen reichen von Projektmanagement über erfolgreiche Kommunikation und Wissensmanagement bis hin zum Einsatz von künstlicher Intelligenz: „So erfahren die Auszubildenden in der SmartFactoryOWL in Lemgo, wie man Geschäftsprozesse analysiert und optimiert. Anschließend lernen sie bei einer Führung die neuesten smarten Technologien live in der Praxis kennen“, fass Lönneker einen Programmpunkt zusammen.
Mit ihrem Projekt können sich die Azubi-Teams für das Finale im Frühjahr bewerben und gegeneinander um Preisgelder zwischen 500 und 1.000 Euro antreten. Welche Teams gewinnen, entscheiden am Ende eine fachkundige Jury und die teilnehmenden Teams gemeinsam per Voting. Unterstützt wird der Wettbewerb „Dig:it Teams Lippe“ von den Wirtschaftsjunioren Lippe, der Sparkasse Lemgo sowie der Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter.
Die bisherigen Dig:it Teams haben sich mit einer Vielzahl von Digitalisierungsthemen auseinandergesetzt. Das Spektrum reicht von der Einrichtung einer App zur verbesserten Kommunikation im Unternehmen über die Verschlankung von Arbeitsprozessen in der Verwaltung bis hin zur Wartung von Maschinen mithilfe von Virtual-Reality-Brillen: „Die Teams sind neugierig, kritisch und erfinderisch zugleich – ganz im Sinne des Wettbewerbs“, freut sich Lönneker.
Auszubildenden-Teams folgender Unternehmen und Organisationen machen in diesem Jahr beim IHK-Digitalisierungswettbewerb mit: CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH, IHK Lippe zu Detmold, MSF-Vathauer Antriebstechnik GmbH & Co. KG, Ninkaplast GmbH, Phoenix Contact GmbH & Co. KG, Schwering & Hasse Elektodraht GmbH sowie Weidmüller Interface GmbH & Co KG.
Pressemeldung: IHK
